Consagra el derecho a licencia médica preventiva parental por causa de la enfermedad COVID-19 para el cuidado de niños y niñas. Asimismo, contempla el derecho a suspender los efectos del contrato de trabajo por motivos de cuidado mientras permanezca suspendido el funcionamiento de establecimientos educacionales, jardines infantiles y salas cunas por acto o declaración de la autoridad competente.
Establece el derecho de toda madre a amamantar a sus hijos libremente en toda clase de lugares o recintos, conforme sea el interés superior del lactante, sin que pueda imponérseles condiciones o requisitos que exijan ocultar el amamantamiento o restringirlo. Establece también la prohibición a los recintos de imponer cobros a las mujeres que deseen ejercer libremente el derecho a amamantar.
Modifica y amplía el ámbito de aplicación de la Ley n° 5508/2015 "Promoción, Protección de la Maternidad y Apoyo a la Lactancia Materna ", a más trabajadoras de distintas entidades públicas. A su vez establece que las empresas, instituciones o entidades mencionadas en la Ley, en las cuales trabajen más de 10 mujeres, deberán implementar salas de lactancia materna habilitadas por el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.
Ley de Subsidio por Maternidad y Paternidad para Trabajadores de la Actividad Privada. Otorga subsidio por maternidad o paternidad a trabajadores que tienen partos prematuros, múltiples, bebés con bajo peso al nacer, o afectaciones en la salud.
Ley de Teletrabajo. En el artículo 3, se reconoce al teletrabajo como una modalidad necesaria para la generación de empleo y en particular para el acceso a puestos de trabajo de personas con responsabilidades familiares, personas con discapacidad o de quien ellos dependan o a cuyo cuidado estén.
Resolución que crea un régimen especial de subsidio por desempleo, que comprenderá a los trabajadores del servicio doméstico incluidos en el ámbito subjetivo del Decreto-Ley N° 15.180.
La ley consagra el derecho de todo trabajador que tenga un hijo con discapacidad conforme al régimen previsto en la Ley N° 19.691, de 29 de octubre de 2018 (ley de promoción del trabajo de personas con discapacidad), a solicitar hasta un total de 10 (diez) días anuales para controles médicos de ese hijo, con goce de sueldo.
Incorpora a los trabajadores de casa particular al Seguro de Desempleo de la ley n°19.728, con financiamiento de un 3,0% de las remuneraciones imponibles de cargo del empleador, sin distinguir la duración del contrato.
La Política Nacional de Juventud 2012-2020 de Guatemala es un documento que define el marco de acción para el desarrollo de las juventudes en el país tiene como objetivo "garantizar el pleno y digno desarrollo individual, comunitario, social y político de las y los jóvenes guatemaltecos, en el marco del respeto a sus derechos y libertades fundamentales".
El objetivo del proyecto es la creación de un programa de atracción de empresas emergentes e innovadoras a desarrollarse en biomateriales que puedan aprovechar la biodiversidad de Costa Rica para el desarrollo de nuevos productos, servicios y procesos industriales. Entre las actividades a desarrollarse se incluyen: (i) los servicios de asesoría legal, técnica, y de negocios para establecer la propuesta de valor del Hub de biomateriales, considerando la posibilidad de atraer proyectos y membr...